Unternehmensnachfolge
- Konzepte für unterschiedliche Übergabe-Alternativen
- Aufbau eines Nachfolge-Fahrplanes
- Suche geeigneter Nachfolger
- Neupositionierung des Unternehmens im Vorfeld der Übergabe
- Ermittlung des Unternehmenswertes und des Verkaufspreises