Unternehmensnachfolge
- Konzepte für unterschiedliche Übergabe-Alternativen
- Aufbau eines Nachfolge-Fahrplanes
- Suche geeigneter Nachfolger
- Neupositionierung des Unternehmens im Vorfeld der Übergabe
- Ermittlung des Unternehmenswertes und des Verkaufspreises
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